SEKSYEN LATIHAN DAN KEMAJUAN KERJAYA
MATLAMAT
|
Program
Latihan Pertanian adalah penting dalam membangunkan sumber manusia bagi
menggerakkan transformasi sektor lebih dinamik, moden, komersil dan mampan. |
|
|
Membimbing
petani dan pengusaha
pertanian memaksimumkan
produktiviti ladang dan pendapatan melalui latihan teknikal, pengurusan,
motivasi dan keusahawanan. |
|
|
Meningkatkan
kebolehan pegawai-pegawai Jabatan Pertanian supaya mampu memberi bimbingan,
latihan dan tunjuk ajar yang berkesan kepada petani. |
|
|
Meningkatkan
kemudahan latihan di pusat-pusat Latihan Pertanian supaya bertepatan dengan
standard kualiti semasa. |
Seksyen ini bertanggungjawab dan berperanan untuk melatih kakitangan Jabatan dan petani dengan pengetahuan-pengetahuan dalam bidang pertanian dan yang berkaitan dengannya supaya mereka lebih mahir di dalam usaha untuk meningkatkan produktiviti kerja. Jenis-jenis latihan termasuk kursus-kursus, lawatan sambil belajar dan sebagainya.
STRATEGI
|
Mengendalikan kursus pegawai dan petani di pusat-pusat Latihan
Pertanian Negeri di KM 13, Jalan Kuantan-Pekan dan Pintu Padang, Raub. |
|
|
Menghantar pegawai dan petani berkursus di Institut Latihan Jabatan
(di ILPP dan PLPP) dan agensi lain seperti INTAN, MARDI dan sebagainya. |
|
|
Mengendalikan
kursus insentif untuk petani di luar pusat latihan iaitu di peringkat projek
kelompok. |
|
|
Menyelaras dan membantu perlaksanaan kursus-kursus sehari untuk
petani di projek-projek kelompok yang dikendalikan oleh peringkat daerah. |
|
|
Menganjurkan dan menyelaras lawatan-lawatan sambil belajar untuk
petani dan pegawai di dalam dan di luar Negeri Pahang. |
|
|
Menganjurkan seminar, konvensyen, persidangan dan bengkel untuk
pegawai dan petani serta mengurus peryertaan menghadiri perkara tersebut
oleh pihak penganjur lain. |
|
|
Pengurusan kelompok. |